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收到年终奖短信,姑娘立马辞职了!网友:年终奖是什么东西?

时间:2019-02-12 13:32 点击:
到了发年终奖的时候了, 但拿了年终奖就辞职, 这位杭州姑娘辞职前还拿到了年终奖,有很多网友辛辛苦苦工作一年,却什么都没有↓↓↓ 还有网友更惨,不仅没有年

到了发年终奖的时候了,

大家都拿到了吗?

最近,

浙江杭州有个姑娘

刚发年终奖就辞职了,

结果在网友之间引发了一场大讨论。

收到年终奖短信,姑娘立马辞职了!网友:年终奖是什么东西?

姑娘为什么要辞职?

领结婚证不让请假,

被要求白班换成夜班,

就算换了班,

还要被扣钱,

之前请病假也被拒绝了……

收到年终奖短信,姑娘立马辞职了!网友:年终奖是什么东西?

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收到年终奖短信,姑娘立马辞职了!网友:年终奖是什么东西?

虽然公司的做法让人“生气”

但拿了年终奖就辞职,

网友认为这样做不太厚道,

但更多的网友觉得这么做合情合理。

@末转浓森:其实没有什么合不合适,厚不厚道的。换作是谁,都会想先拿到年终奖金然后再辞职吧。

@l君zai路上:辞职毕竟不是一个小事情,是经过认真思考后才决定的,觉得公司的某些重要方面不能满足自己的需求,这两个问题不是因果关系,不能一概而论,不是厚不厚道的事!

@风轻云淡:这个不存在厚道不厚道,年终奖不是奖励下一年度的,应该拿!

@海涛:年终奖不是自己辛苦赚的钱?老板留不住员工,怪员工了?辞职有很多原因,大多数都是对本公司的失望,或者是才华无法施展,苦闷。不说年终奖了,就算是马上把工作发给我,我立马走都可以。

关于年终奖,这些你应该了解

Q1:提前离职、新进职工当年能拿年终奖吗?

如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定,按同工同酬原则,劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工和新进员工得到一定比例的年终奖。

Q2:休了法定假日,年终奖还照发吗?

年假、探亲假、丧葬假、产假均属于法定假日,劳动者在法定休假期间应视为正常出勤并支付报酬,用人单位自然也必须全额支付年终奖,不得扣除。

Q3:年终奖必须发吗?

对年终奖的发放,劳动法律没有硬性规定,是否发放,属于单位的自主权利。但如果劳动合同中有明确约定,或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定,单位应该按照约定或规定发放。

网友:年终奖是什么东西?

这位杭州姑娘辞职前还拿到了年终奖,有很多网友辛辛苦苦工作一年,却什么都没有↓↓↓

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还有网友更惨,不仅没有年终奖,还被拖欠了工资↓↓↓

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当然,也有一些网友“拉仇恨”,让人好羡慕↓↓↓

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明天就是大年三十了,

今年的年终奖到手了吗?


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